Saturday, 1 October 2016

Folketrygden i Norge



Da jeg gjennomgikk den norske folketrygdloven, ble jeg veldig imponert ved utvidet tjeneste for den norske befolkningen. Jeg synes at grunnsteinen i den norske velferdsstaten ligger i folketrygden. Det betyr at alle som bor eller arbeider i Norge, er pliktige medlemmer av folketrygden, og har dermed også rettigheter i den norske velferdsstaten. Dette finnes bare i veldig få land i verden. Folketrygden finansieres ved medlemsavgift, arbeidsgiveravgift og tilskudd fra staten. Statens hovedmål er å sikre rettferdig fordeling av goder og verdier i samfunnet.
Folketrygdens formål er å yte økonomisk og sosial trygghet ved å sikre inntekt og kompensere for medlemmenes nødvendige utgifter ved arbeidsløshet, sykdom, skade, lyte, uførhet, alderdom, svangerskap, fødsel, aleneomsorg for barn , dødsfall og tap av forsørger. Dette gjør at jeg reflekterer over hva et utmerket land Norge er,og videre har jeg ingen tvil om at den norske befolkningen er utrolig heldig. Dersom en mister jobben, får han/hun støtte fra staten. Støtten kan for eks. være økonomisk i form av dagpenger. Når man er på sykemelding og har nedsatt arbeidsevne med 50% eller mer, kan man få arbeidsavklaringspenger og få utdanningstilbud for å finne en annen jobb. Man må få spesielle ytelser dersom man får yrkeskade i arbeidsstedet/ sykdommer som opptrer i forbindelse med arbeid. En gravid arbeidstaker har rett til svangerskapspenger frem til 3 uker før fødselen og en kvinne som har vært yrkeaktiv i 6 av de siste 10 månedene før fødsel, bør få foreldrepenger i følge staten. Ved adopsjon av barn under 15 år har mor eller far rett å få foreldrepenger. Kvinner som ikke har jobb, får en skattefri engangsstønad ved fødsel eller adopsjon. Etterlatte barn som er under 18 år ,får barnepensjon. Menn og kvinner som er alene om omsorgen for barn under 8 år, har rett til å få stønad. En som har bodd i Norge i minst 3 år etter å ha fylt 16 år, har rett til alderspensjon fra når de fyller 67 år. I mitt hjemland er alderen for pensjon 57 år og samtidig er det slik at det er bare ansatte i offentlig sektor som får pensjon. En som har varig nedsatt inntektsevne eller arbeidsevne med minst 50% på grunn av sykdom, skade eller lyte, kan få uførepensjon. Folketrygden videre dekker utgifter ut over egenandelen til legemidler som er skrevet ut på blå resept, og for barn og minstepensjonister er det ingen egenandel.
 I motsetning til mitt hjemland, alle innbyggerne i Norge har blitt sikret og har mulighet til å utbygge et vellykket samfunn uavhengig av om de har jobb eller ikke. Jeg tenker folketrygden spiller en viktig rolle her i likestilling, selvtillit, verdigetfolke respekt og ikke minst trygghet. Jeg beundrer faktisk hvordan Norge tilrettelegger dette systemet. På andre siden, møter staten flere utfordringer som kan påvirke denne styre måten og folketrygden står i spill fordi det er en stadig vekst i utgiftene til trygder, pensjoner og helsetjenester. Gjennomsnittsalderen i Norge stiger ,og flere folk mister jobb blant annet i oljeselskap,og tusenvis av flyktninger og innvandrere kommer til Norge, samtidig synker skattebetalere blant annet på grunn av at flere søker økonomisk støtte. Noen jobber uten å betale skatt ”svartarbeid”. Jeg håper at kostnader øker i fremtiden. Hvordan skal staten handle denne krisen?
Jeg tror og håper at staten vil være i stand til utløse disse problemene. De har lang erfaring og kunnskap om folketrygden er bare en fordel. Jeg mener at noen små forskjeller i folketrygdloven kan redusere problemet. Noen av dem er; de kan øke pensjons alderen, kan starte nye selskaper og prøve å gå ned arbeidsledige, motivere folk til å skape egen virksomhet.
Jeg forventer at staten skal tilrettelegge økonomisk bærekraftig og tilbringe landet til neste nivå. Alle som bor i Norge må være stolt av den norske folketrygdloven og skjønne hvor heldige de er.
      

No comments:

Post a Comment